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Nous sommes un groupe international de plus de 270 consultants qui a su préserver l’esprit de famille qui nous anime au quotidien. Nous aimons travailler ensemble à relever les défis de nos clients dans une culture du partage et de l’entraide. Nous nous retrouvons régulièrement pour échanger, se former et partager les bonnes pratiques.

La diversité de nos missions et la richesse de notre environnement de travail offrent à nos consultants de nombreuses occasions d’exceller. Portés par une solide croissance, nous sommes en mesure de proposer à nos collaborateurs des opportunités dans nos 7 bureaux de Paris, Londres, Atlanta, Singapour, Melbourne, Mumbai et Abu Dhabi. Enfin, nous avons la conviction que chaque profil est unique, raison pour laquelle nous donnons la possibilité à nos consultants de poursuivre le parcours de carrière le plus adapté pour eux.

Nos collaborateurs évoluent dans une culture de l’engagement favorisée par une proximité managériale, ils sont investis dans notre organisation dans un fort climat de confiance au service de nos clients. Au sein d’Argon & Co, les collaborateurs donnent le meilleur d’eux-mêmes et travaillent ensemble comme une équipe ou une famille. Ils apprécient le climat de confiance instauré avec le management et se sentent fiers de ce qu’ils font.

Cette relation de confiance entre collaborateurs et managers, la fierté et la convivialité font partie des valeurs soulignées par Great Place To Work®, acteur de référence sur la qualité de vie au travail. C’est ce qui a permis à Argon & Co d’être classé 14 ème au Palmarès Best Workplaces France 2020 (catégorie 50 à 250 collaborateurs) distinguant les entreprises où il fait bon travailler en France).

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Nos projets

La plupart de nos clients sont des entreprises leaders sur leur marché. Nous les accompagnons dans leurs transformations, sur toute la chaîne de valeur opérationnelle, l’optimisation des SG&A (Finance, RH…), le pilotage de la performance et la conduite du changement pour améliorer durablement leur compétitivité.

En rejoignant Argon & Co, vous pourrez être amené à travailler sur des projets digitaux en lien avec notre digital factory. Au sein de celle-ci, nous créons de nouveaux modèles pour les opérations de demain en tirant le meilleur des innovations digitales. Les réseaux IoT, la data science et les logiciels de robotisation nous offrent des opportunités uniques de création de valeur, de compétitivité et de nouveaux business models.

Nous sommes particulièrement attentifs au staffing des équipes. Les décisions d’affectation sur les projets sont prises collectivement entre les managers et les associés, en tenant compte à la fois des exigences de la mission et des priorités de développement de nos consultants ainsi que de leurs éventuelles contraintes personnelles et de leurs aspirations. Selon la nature du projet, vous pourrez être amené(e) à travailler dans nos bureaux ou sur le site de nos clients.

Projets internes

Chaque vendredi, vous serez invité – y compris si vous travaillez sur le site d’un de nos clients – à revenir au bureau pour travailler avec l’équipe élargie d’Argon & Co. C’est l’occasion de suivre des formations et de renforcer vos compétences de consultant. Vous aurez également l’opportunité de vous impliquer dans des projets internes au sein d’équipes composées de collaborateurs que vous ne côtoyez pas au quotidien chez vos clients. Ces projets internes portent aussi bien sur le développement de nos expertises (veille, capitalisation, formalisation et diffusion de nos offres) que sur l’organisation de la vie de l’entreprise (évènements internes, site internet, engagements RSE, humanitaire, boîtes à outils du consultant). Chacun a la possibilité de s’investir sur le ou les sujets qui l’intéressent.

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