![\"Great](\"https:\/\/www.argonandco.com\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Best_Workplaces_De_50_\u00e0_250_salari\u00e9s_France_National-300x300.png\")
<\/p>\nGreat Place To Work\u00ae est l\u2019acteur de r\u00e9f\u00e9rence sur la qualit\u00e9 de vie au travail. Gr\u00e2ce \u00e0 une m\u00e9thodologie structurante et unique, ce label \u00e9value l\u2019exp\u00e9rience collaborateur et les pratiques manag\u00e9riales des entreprises. Fond\u00e9e en 1992, Great Place To Work\u00ae est aujourd\u2019hui pr\u00e9sente dans 60 pays.<\/p>\n
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Du point de vue des salari\u00e9s :<\/p>\n
C\u2019est une entreprise dans laquelle ils font confiance \u00e0 leur management, se sentent fiers de ce qu\u2019ils font et appr\u00e9cient les gens avec qui ils travaillent. L\u2019\u00e9tude GPTW met en avant les relations avec le management, les coll\u00e8gues et le travail en lui-m\u00eame. L\u2019\u00e9tude est d\u00e9clin\u00e9e autour de 5 valeurs : cr\u00e9dibilit\u00e9, respect, \u00e9quit\u00e9 constituant la relation de confiance entre collaborateurs et managers, fiert\u00e9 et convivialit\u00e9.<\/p>\n
Du point de vue de l\u2019organisation et du management :<\/p>\n
C\u2019est une entreprise dans laquelle on atteint les objectifs assign\u00e9s, avec des salari\u00e9s qui donnent le meilleur d\u2019eux-m\u00eames et travaillent ensemble comme une \u00e9quipe ou une famille – le tout dans un climat de confiance.<\/p>\n
92% des collaborateurs d\u2019Argon & Co d\u00e9clarent en perception globale : \u00ab Dans l’ensemble, je peux dire que c’est une entreprise o\u00f9 il fait vraiment bon travailler. \u00bb Un score largement au-dessus du benchmark sectoriel r\u00e9alis\u00e9 par Great Place To Work qui indique seulement 87%.<\/p>\n
Parmi les valeurs qui obtiennent le meilleur score dans cette \u00e9tude, on note la cr\u00e9dibilit\u00e9 91% (communication \u00e9quilibr\u00e9e, comp\u00e9tences et int\u00e9grit\u00e9) et la convivialit\u00e9 94% (relations interpersonnelles, hospitalit\u00e9 et solidarit\u00e9) pour lesquelles Argon & Co se situe dans le Top 10 des entreprises du classement.<\/p>\n
L\u2019engagement des collaborateurs figure en t\u00eate de liste des pr\u00e9occupations des dirigeants. Il appara\u00eet de plus en plus \u00e9vident qu\u2019il existe un lien de causalit\u00e9 directe entre engagement des collaborateurs et performance globale. En effet, l\u2019engagement conditionne le bon fonctionnement de l\u2019entreprise et la satisfaction des clients. Travailler le niveau d\u2019engagement des collaborateurs, c\u2019est par cons\u00e9quent, agir directement sur la performance de l\u2019entreprise.<\/p>\n
Fabrice Bonneau, Directeur G\u00e9n\u00e9ral d\u2019Argon & Co, d\u00e9clare :<\/p>\n
\u00ab Nous sommes heureux que notre \u00e9quipe soit \u00e0 nouveau reconnue par Great Place To Work\u00ae comme l\u2019une des entreprises o\u00f9 il fait bon travailler. La satisfaction, la motivation et l\u2019investissement au travail participent ind\u00e9niablement \u00e0 l\u2019\u00e9panouissement de nos collaborateurs qui rend possible un engagement durable ; source de performance pour le cabinet et surtout pour nos clients. \u00bb<\/cite><\/p>\n","protected":false},"featured_media":4861,"template":"","categories":[],"class_list":["post-4841","article","type-article","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\n