{"version":"1.0","provider_name":"Argon &amp; Co","provider_url":"https:\/\/www.argonandco.com\/de\/","author_name":"admin@twk","author_url":"https:\/\/www.argonandco.com\/de\/author\/admintwk\/","title":"Ganzheitliche Analyse der HR-Funktion - Argon &amp; Co","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"K4flUh9Dtk\"><a href=\"https:\/\/www.argonandco.com\/de\/casestudy\/ganzheitliche-analyse-der-hr-funktion\/\">Ganzheitliche Analyse der HR-Funktion<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.argonandco.com\/de\/casestudy\/ganzheitliche-analyse-der-hr-funktion\/embed\/#?secret=K4flUh9Dtk\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;Ganzheitliche Analyse der HR-Funktion&#8220; &#8212; Argon &amp; Co\" data-secret=\"K4flUh9Dtk\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.argonandco.com\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/www.argonandco.com\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/arval-bnp-paribas-group.png","thumbnail_width":717,"thumbnail_height":200,"description":"Arval hat den F\u00fcnfjahresstrategieplan \u201eArval Beyond\u201c definiert, um vollumf\u00e4nglicher Mobilit\u00e4tsdienstleister zu werden\u200b. Bei Arval Deutschland arbeiten mehr als 400 Mitarbeiter. Arval sollte als attraktiver Arbeitgeber gest\u00e4rkt werden und daf\u00fcr sollte auch die HR-Organisation ausgebaut werden, um Wachstumsziele zu erreichen\u200b. Die HR-Abteilung wird aktuell als Administrator von den Mitarbeitenden wahrgenommen und sollte sich in die Zukunft [&hellip;]"}