Arval hat den Fünfjahresstrategieplan „Arval Beyond“ definiert, um vollumfänglicher Mobilitätsdienstleister zu werden.
Bei Arval Deutschland arbeiten mehr als 400 Mitarbeiter. Arval sollte als attraktiver Arbeitgeber gestärkt werden und dafür sollte auch die HR-Organisation ausgebaut werden, um Wachstumsziele zu erreichen.
Die HR-Abteilung wird aktuell als Administrator von den Mitarbeitenden wahrgenommen und sollte sich in die Zukunft zu der Enabler-Rolle entwickeln.
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